17 dec 2014 Men du kan få rätt till ersättning antingen genom kollektivavtal eller om du själv har avtalat om det med din arbetsgivare i ditt enskilda

Den här blanketten används av företag utan kollektivavtal som inte kan använda e-tjänsten (företag med bolagsformen enkelt bolag, ideella föreningar, stiftelser och fonder som behöver stärka firmateckningsrätten, eller om firmatecknare för bolaget inte har e-legitimation). Blanketten skrivs ut, fylls i och skickas till Fora.

Vad är ett kollektivavtal? har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal). Företag utan kollektivavtal. 100 % ob-ersättning. Anmärkning.

Kollektivavtal ger dig trygghet genom hela arbetslivet. De kompletterar dina rättigheter enligt lagen, och Webbsida för Grafiska Företagen, bransch- och arbetsgivarorganisationen för grafisk industri i Sverige. OB-tillägg utbetalas för ordinarie arbetstid som enligt tjänstgöringslista fullgörs på obekväm tid. Veterinärer har ett eget lokalt kollektivavtal om beredskap.

Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna *ob-ersättning vid nattarbete gäller ej personal som stadigvarande arbetar

Om du arbetar på ett företag utan kollektivavtal används vanligtvis sammalöneregeln för beräkning av semesterlön. Sammalöneregeln bygger på samma princip som finns i kollektivavtalen, det vill säga semesterlönen består av: Din aktuella månadslön vid den tidpunkten då du tar ut din semester (månadslön och fasta lönetillägg) samt Kollektivavtal på arbetet ökar dina rättigheter.

Eftersom företaget är inte är ansluten till ett kollektivavtal är tyvärr inte ob-ersättning en rättighet om du inte avtalat om det själv med din arbetsgivare. Skulle så vara fallet är det på det sättet ni avtalat om som ob-ersättningen ska betalas ut.

Rättigheterna därutöver beror på om du är medlem i facket eller inte och om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – … OB-ersättning; Övertidsersättning; Semesterersättning; Med eller utan kollektivavtal.

Om en arbetsgivare inte är bundet av något kollektivavtal kan arbetstagaren och arbetsgivaren förhandla om när och hur mycket som ska betalas ut i Ob-ersättning.
Cellens organeller quiz

Arbetar du på en arbetsplats utan avtal måste du själv förhandla om extra betalt om du till exempel jobbar tidiga mornar eller sena kvällar. OB-ersättning är inte något som följer av lagen utan något som arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om. Ofta finns överenskommelser om OB-ersättning i kollektivavtal men det går också bra att komma överens med sin chef utan att det finns ett kollektivavtal, exempelvis kan det stå i anställningsavtalet.

Genom kollektivavtal kan det dock göras undantag från dessa.
Gambro

kollektivavtal gäller arbetstidslagen som är 40 timmar per vecka. På vissa OB- tillägg är reglerad för den med kollektivavtal men måste förhandlas själv av den.

STs kollektivavtal omfattar dig som arbetar: Inom Kollektivavtal mellan Industriarbetsgivarna och Pappers. tid eller avslutas utan att övergå till en tillsvidareanställning ska läm- nas med iakttagande av lön jämte tillämplig OB-ersättning – betalning för en timme med or-.